DRAF REKOMENDASI

Kabupaten Lebak dalam melaksanakan pembangunan membutuhkan peran yang besar dari sebagai elemen masyarakat. Peran tersebut tidak lepas dari dukungan organisasi perempuan untuk berpikrah aktif dalam pembangunan menuju masyarakat lebak yang beriman dan bertakwa. Perlu disadari bersama bahwa walupun demikian masih banyak hal hal yang perlu dibenahi bersama dalam rangka memeranaktifkan masyarakat yang pola pikirnya masih jauh tertinggal seperti masyarakat di pedesaan secara intens mengingat Lebak merupakan wilayah yang cukup luas. Peran dan kiprah perempuan masih di anggap belum optimal.

Sehubungan dengan hal tersebut diatas Gabungan organisasi wanita (GOW) yang merupakan gabungan organisasi wanita yang mempunyai cita-cita dan tujunan untuk meningkatkan harkat dan martabat wanita di Kabupaten Lebak di berbagai bidang pembangunan baik ekonomi, politik, sosial, pendidikan dan kesehatan. Persoalan perempuan yang terkait dengan pemberdayaan permpuan menjadi pemikiran dalam gabungan organisai wanita (GOW) untuk menjadi wadah informasi dan aspirasi dari berbagai pihak yang peduli terhadap persoalan perempuan.

Menyikapi persoalan di atas makan di perlukan adanya dorongan dan motivasi baik terhadap pemerintah maupun non pemerintah sebagai bentuk penekanan agar dalam menentukan dan menginplementasikan kebijakan terhadap kemajuan perempuan dapat teraarah dan tepat sebagai mana yang telah di cita-citakan bersama. Harapan tersebut akan dituangkan dalam lebaran rekomendasi sebagai berikut :

I.      Internal /kedalam

·         Melakukan penguatan kelembagaan organisasi GOW Kabupaten Lebak menjadi organisasi yang  mandiri dan professional

·         Memeranaktifkan organisasi anggota sebagai mitra kerja dalam melaksanakan program kerja

·         Mendorong untuk dapat memfungsikan koordinasi terhadap seluruh unsur lembaga perempuan yang tergabung dalam GOW

·         Mendorong untuk melakukan data base organisasi perempuan guna memeran aktifkan lembaga-lembaga yang sudah ada.

·         Meningkatkan kualitas keimanan keilmuan, keterampilan wanita melalui pelatihan dan pendidikan kepemimpinan dan pemahaman terhadap organisasi.

·         Meningkatkan dan mensosialisasikan peran wanita di berbagi bidang kehidupan

·         Mengembangan kerjasama dengan berbagai pihak baik swasta instansi pemerintah maupun dunia usaha

II.      Ekternal/keluar  

Eksekutif

·         Mendukung upaya pemerintah dalam memperdayakan ekonomi perempuan melalui usaha ekonomi produktif dan tambahan pemodalan dan pemasaran

·         Mendorong  pemerintah untuk memberikan anggaran terhadap organisasi perempuan dalam kiprahnya terhadap pembangunan

·         Mendorong pemerintah untuk menuntaskan program buta aksara bagi kaum perempuan

·         Mendorong pemerintah untuk memberikan bea siswa bagi perempuan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi

·         Mendukung upaya pemerintah dalam menekan angka kematian ibu dan bayi yang masih tinggi   

·         Mendorong pemerintah untuk memberikan penghargaan kepada perempuan yang berprestasi di berbagi bidang pembangunan

Legislatif

·         Mendorong legislatif untuk mengalokasikan anggaran pemberdayaan perempuan lebih besar di semua sektor

TATA KERJA ORGANISASI

GOW KABUPATEN LEBAK

Pengertian

Tata kerja organisasi adalah tata aturan, penyelengaraan organisasi yang dijadikan dasar untuk mengatur struktur ,fungsi struktur,an administrasi organisasi

STRUKTUR ORGANISASI

Struktur organisasi GOW Lebak terdiri dari KETUA,SEKRETARIS

BENDAHARA, BIDANG PENDIDIKAN & KEBUDAYAAN, BIDANG EKONOMI

BIDANG SOSIAL MASYARAKAT, BIDANG ORGANISASI.

BADAN PENGURUS HARIAN GOW KAB,LEBAK

1.      BPH GOW Kab.Lebak Terdiri dari Ketua,Sekretaris,Bendahara,Keua masing-masing bidang.

2.      Tugas dan wewenang BPH GOW Kab.Lebak.

a.       merumuskan dan menetpkan kebijakan kepengurusan GOW  Kab.Lebak

b.      melaksanakan koordinasi baik secara periodic maupun secara incidental

c.       Menjalankan roda organisasi

TUGAS DAN WEWENANG

1.     KETUA

a.       Memimpin GOW Kab.Lebak sesuai dengan ketentuan yang berlaku di internal organisasi GOW Kab.Lbak

b.      Bertanggung jawab terhadap jalannya organisasi dan mewakili GOWKab.Lebak. serta bertindak keluar/kedalam untuk dan atas nama GOW Kab.Lebak sesuai dengan garis kebijakan organisasi.

c.       Mengkoordinasikan pembagian tugas kepada ketua-ketua bidang dan mengawasi ketua-ketua bidang dalam menjalankan tugasnya.

d.      Mengarahkan an mengawasi pelaksanaan program kerja GOW Kab>Lebak. Sesuai dengan prosedur yang berlaku.

e.       Bersama sama dengan sekretaris membangunn hubungan dan komunikasi politik dengan institusi/pihak lain sesuai dengan kebijakan internal GOW Kab.Lebak.

f.        Mengkoordinasikan dan mengkonsolidasikan GOW Kab.Lebak

g.       Dalam keadaan berhalangan dapat mengamanahkan tugas ketua kepada sekretaris.

h.      Menjalankan ketetapan dan keputusan MUSDA ,Musyawarah kerja daerah,.

i.         Mempertanggung jawabkan semua kebijakan dan agenda kegiatan GOW Kab.Lebak.pada MUSDA GOW Kab.Lebak.

2.     SEKRETARIS.

a.       Berkewajiban menggantikan Ketua apabila berhalangan

b.      Mendampingi Ketua dalam setiap kegiatan

c.       Bersama Ketua membangun komunikasi politik pada setiap stake holder

d.      Bertanggung jawab pada Ketua

e.       Mengelola pelaksanaan dan kerapihan administrasi kesekretariatan

f.        Membuat agenda kerja Ketua.

g.       Mendokumentasikan setiap kegiatan organisasi dan menginventaris setiap asset organisasi.

3.     BENDAHARA.

a.  Bersama Badan Pengurus Harian (BPH) menyusun rancangan anggaran Pendapatan Belanja Organisasi (RAPBO) Pada saat RAKER.

b.      Bertanggung jawab atas pelaksanaan teknis keuangan

c.       Membuat laporan secara periodik.

d.      Dalam menjalankan bertanggung jawab pada Ketua.

BIDANG ORGANISASI

1.      Meningkatkan kepemimpinan organisasi perempuan melalui kegiatan pelatihan kepemimpinan.

2.      Melengkapi Atribut organisasi.

3.      Melakukan sosialisasi perangkat organisasi AD/ART.

4.      Melakukan pembinaan organisasi  ke tingkat Kecamatan dan Desa.

5.      Menjalin kerjasama dengan berbagai bidang organisasi.

      

BIDANG EKONOMI

1.      Melakukan pembinaan dan pelatihan ekonomi sebagai usaha peningkatan pendapatan keluarga.

2.      Melakukan pelatihan kewirausahaan bagi wanita Kab. Lebak

3.      Bertanggung jawab pada Ketua.

BIDANG PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

1.      Memberikanan memfasilitasi terlaksananya pelatihan–pelatihan, seperti pelatihan Organisasi, pelatihan kepemimpinan, pelatihan Teknologi, pelatihan Advokasi.

2.      Bertanggung jawab paa ketua.

BIDANG SOSIAL/ HUMAS

1.      Melakukan penggalangan dan dapat mendistribusian bantuan sosial

2.      Membuka jaringan nasional dan daerah dalam hal penanganan permasalahan sosial

3.      Melakukan advokasi terhadap permasalahan sosial

4.      Bertanggung jawab pada ketua